Il prestigioso traguardo dei 40 anni di attività è stato celebrato recentemente da Gewiss nell’ambito di una giornata aziendale dal tema “Guardare Oltre”, che ha visto la presenza di oltre un migliaio tra dipendenti, clienti, fornitori, banche e autorità.
Come ha sottolineato Domenico Bosatelli, fondatore e presidente Gewiss, lo slogan della giornata testimonia ancora una volta la volontà dell’azienda di Cenate di Sotto di considerare lo sviluppo come una “costante di gestione finalizzata all’innovazione”, volontà che ha sempre permeato le strategie del gruppo.
“Usciamo in piedi da una forte crisi – ha detto Bosatelli – e mi sento in dovere di ringraziare tutti coloro i quali hanno dato il loro contributo”. Secondo Bosatelli il futuro rimane denso di incognite: la visione è che si andrà verso una competizione sempre più globale e incondizionata, sopratutto perché nel mondo “ci sono tre miliardi di lavoratori che sanno fare le nostre stesse cose a un costo inferiore dell’80%”.
Per Bosatelli le accelerazioni imposte dalla globalizzazione saranno sempre più violente ma nonostante questo lancia un segnale di ottimismo: “qualsiasi cosa si faccia non è mai un punto di arrivo ma è sempre un punto di partenza”.
Commentando lo slogan “guardare oltre”, Bosatelli ha ribadito con forza che “se si vuole mettere in pratica una buona idea un imprenditore deve basarsi su tre pilastri: la competenza, la determinazione e un po’ di fortuna”, soprattutto nella scelta dei collaboratori. “Solo con il gioco di squadra possiamo pensare al futuro con serenità”.
L’importanza che il fondatore Gewiss attribuisce alla squadra è stata testimoniata dai n
umerosi riconoscimenti tributati ai dipendenti più anziani durante la cerimonia. Il riconoscimento più importante è però quello raccolto da Bosatelli stesso, il quale ha ricevuto un aperto plauso per la sua opera di imprenditore da un delegato sindacale intervenuto alla celebrazione. Il rappresentante ha sottolineato come l’azienda – nonostante il difficilissimo contesto economico degli ultimi anni – non ha mai rinunciato a nessuno dei suoi dipendenti né è mai ricorsa alla cassa integrazione.